Nadpoloviční většina zaměstnavatelů už teď zveřejňuje výši nabízené mzdy
Desetina firem vždy a 45 % většinou uvádí v inzerátech výši nabízené mzdy, ukázal rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Proč je dobré mít pracovní portfolio ‒ a jak na to
Je to víc než životopis, protože dokáže předvést, co ve vás je. Doslova výkladní skříň! Pro každého se nehodí, ale může být vaší velkou konkurenční výhodou.
Jak se postavit k odmítnutí na pracovním pohovoru
Buďte rádi! Může to znít zvláštně, ale i takový výsledek pohovoru může mít pro vás přínos.
František Boudný v podcastu Na vlně podnikání
K mikrofonu podcastu Na vlně podnikání týdeníku Ekonom tento týden pozvali šéfa personální agentury Předvýběr.CZ Františka Boudného.
Čeští zaměstnanci oceňují svoje šéfy: umí vést a mají budoucnost
Pomyslnou jedničku za schopnost vést dává svému šéfovi téměř pětina tuzemských pracujících, podle třetiny lidí si vedoucí zaslouží dvojku. Ukázal to reprezentativní průzkum, který personální společnost Předvýběr.CZ uspořádala pro 10. ročník konference Happiness@Work zaměřené na téma leadershipu. Data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Většina zaměstnavatelů plánuje vánoční večírek, zaměstnanci nejčastěji dostávají věcné dárky
Stejně jako každý rok i letos plánuje 94 % oslovených zaměstnavatelů uspořádat firemní vánoční večírek. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi personalisty a firemními šéfy i mezi zaměstnanci.
Personální agentura Předvýběr.CZ v Brně expanduje
Do nových, třikrát tak větších prostor, se v září přestěhovala personální agentura Předvýběr.CZ. V současnosti firma hledá další kolegy pro rozšíření svého týmu v moravské metropoli.
Proč se vyplatí udržovat dobré pracovní vztahy?
To, jak vycházíte s kolegy na pracovišti, je možná důležitější, než si myslíte. V mnoha ohledech vám dobré vztahy můžou něco přinést.
Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový
Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři z deseti dotázaných práce spíš nestresuje a desetinu lidí vůbec. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Je dobré uvádět v CV reference?
Na tuto otázku je možné dát kladnou, ale i zápornou odpověď. Vysvětlíme vám oba postoje, ale pokud budete řešit tento problém, doporučujeme vám reference poskytovat.