Proč se vyplatí udržovat dobré pracovní vztahy?
To, jak vycházíte s kolegy na pracovišti, je možná důležitější, než si myslíte. V mnoha ohledech vám dobré vztahy můžou něco přinést.
Když spolu zaměstnanci dobře vycházejí, lépe funguje jejich vzájemná komunikace. V prostředí, kde je plynulá a otevřená komunikace, jsou také lidé ochotnější si navzájem pomáhat, sdílet nápady a řešit problémy společně. Když šlape týmová spolupráce, daří se inovacím a kreativitě, což zvyšuje efektivitu firmy.
Týmovým hráčům se vede líp
A to samozřejmě rád slyší zaměstnavatel. Ví také, že se mu vyplatí takové lidi podpořit – i finančně, vždyť lépe fungující kolegové mají vliv na lepší výsledky. A navíc zkušenosti personalistů říkají, že spokojení zaměstnanci jsou loajálnější, nemění tak často práci a nižší fluktuace představuje i nižší náklady.
Dobré vztahy se spolupracovníky ale mají i přímý vliv na vaši kariéru. Jednak tím, že jako dobří pracanti jste žádanými hráči na pracovním trhu, ale taky proto, že si se svými kolegy vytváříte vazby, které v budoucnu dobře využijete ‒ třeba, až budete hledat jinou práci nebo naopak budete v nové práci potřebovat spolehlivého kolegu. Lidé, se kterými se vám dneska dobře pracuje v jedné firmě, také můžou být v budoucnu vašimi zákazníky.
Vztahy mají vliv na zdraví… a možná prodlužují i život
V práci trávíme hodně času, což má vliv i na naši psychiku. Dobré vztahy přitom výrazně snižují míru stresu, protože lidé mají pocit podpory, pochopení a respektu. To nejenom snižuje riziko vzniku konfliktu, ale když už k němu přeci jen dojde, bývá jednodušší vyřešit ho konstruktivně a rychle.
Prevence stresu a konfliktů má přitom přímý dopad i na naše zdraví. Existují dokonce studie, které tvrdí, že dobré vztahy na pracovišti prodlužují život. I když je jiní experti zpochybňují, je jasné, že pocuchané nervy našemu zdraví neprospívají.
Dobrými pracovními vztahy se vyplatí přispívat k firemní kultuře, kde se spolu s ostatními kolegy budete cítit bezpečně a táhnout za jeden provaz.