Přibývá firem, které nedávají uchazečům vědět, jak dopadli u pohovoru
Ve třetím čtvrtletí dostalo jenom 48 % uchazečů o práci zprávu, jak dopadli u pracovního pohovoru. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už třetí rok sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.
Ideální klient neexistuje
O tom, co a kde rád jí, se dozvíte až na konci rozhovoru s Davidem Dubou. Šestadvacetiletý kolega v současnosti drží žezlo našeho nejlepšího obchodníka ‒ recept, jak na to, během povídání také prozradil. Kromě toho se dozvíte, jak fungují plavčíci v USA, že už v dětství věděl, že chce hodně vydělávat a také prozradíme, že se příští léto ožení s naší kolegyní.
Jaký vliv mají sociální sítě při hledání práce
O významu sociálních sítí v personalistice by se daly psát romány! Je to logické, vzhledem k tomu, že už jsou běžnou součástí našich životů. V dobrém i zlém. A přesně tak fungují i tehdy, když se rozhodneme najít si nové zaměstnání.
Trh práce čeká zhoršení ekonomiky, ale zlepšení nabídky zaměstnanců
Sedm z deseti oslovených zaměstnavatelů v příštím roce očekává zhoršení ekonomické situace. Zároveň 29 % firem počítá s tím, že nabídka lidí na trhu práce se zlepší. Vyplývá to z online průzkumu, který uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ mezi zaměstnavateli.
Polovina Čechů nepovažuje rekvalifikace za nutnost
Až do důchodu hodlají vydržet v současné profesi čtyři z deseti lidí, další dva očekávají, že je dnešní práce bude živit víc než deset let. Vyplývá to z dat, která pro personální společnost Předvýběr.CZ v září sesbírala agentura Data Collect.
Jak funguje work-life balance
Je to nový trend v benefitech, módní buzzword nebo normální přístup k životu? A jak vlastně se dá sladit soukromí s prací?
Cyklistický maraton Vysočiny letos vyhrál Radek Roupec z Lesonic
Necelých třiadevadesát minut po odstartování dorazil jednadvacetiletý Radek Roupec z obce Lesonice na Třebíčsku do cíle elitního hlavního závodu sedmnáctého ročníku Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina 2022. Na stupni vítězů si díky tomu převzal zlatou medaili pro nejlepšího závodníka.
Aktuální trendy v zaměstnaneckých benefitech
Už dávno to nejsou jenom stravenky. Škála výhod, které zaměstnavatelé lidem nabízejí, je neuvěřitelně široká. Určitě si z nich každý vybere. Pojďte se s námi podívat na aktuální trendy v benefitech.
Firmy reagují na inflaci růstem mezd a omezováním benefitů
Pětina zaměstnavatelů plánuje omezovat nabídku zaměstnaneckých výhod, naopak čtyři z deseti firem už podruhé letos zvýší mzdy nebo o tom uvažují. Ukázal to rychlý průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Když student u zkoušky nic neví, vzpomene si na vnučku
V končícím školním roce jsme se rozhodli navázat spolupráci s vysokými školami vyučujícími budoucí personalisty a šéfy firem. První, kde se to povedlo, je pražská Vysoká škola ekonomická, kde jsme navázali vztah s Kateřinou Legnerovou. Je zástupkyní vedoucího katedry personalistiky, ale také bývalou výkonnou ředitelkou řízení lidských zdrojů jedné z největších bank v zemi. A kromě toho má velmi lidský přístup a zdravý pohled na obor.